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用戶體驗(yàn)旅程圖 | 概念&實(shí)操&模板

2018-12-4    濤濤

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讓產(chǎn)品(服務(wù))團(tuán)隊(duì)了解用戶使用過程中的看、想、聽、做,讓他們能夠從用戶角度去考慮產(chǎn)品、設(shè)計(jì)產(chǎn)品。

什么是用戶體驗(yàn)旅程圖?


概念&作用


從用戶角度出發(fā),以敘述故事的方式描述用戶使用產(chǎn)品或接受服務(wù)的體驗(yàn)情況,以可視化圖形的方式展示,從中發(fā)現(xiàn)用戶在整個(gè)使用過程中的痛點(diǎn)和滿意點(diǎn),最后提煉出產(chǎn)品或服務(wù)中的優(yōu)化點(diǎn)、設(shè)計(jì)的機(jī)會(huì)點(diǎn)。同時(shí)讓產(chǎn)品(服務(wù))團(tuán)隊(duì)了解用戶使用過程中的看、想、聽、做,讓他們能夠從用戶角度去考慮產(chǎn)品、設(shè)計(jì)產(chǎn)品。這個(gè)過程的產(chǎn)出物即為用戶體驗(yàn)旅程圖。









由什么構(gòu)成?


這里分為功能定義前和功能定義后;

定義前即為:準(zhǔn)備規(guī)劃做的功能、進(jìn)入用研階段時(shí);

定義后:已經(jīng)上線的功能、需要優(yōu)化的功能。

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如何做?


1、創(chuàng)建用戶角色模型(用戶畫像)


既然旅程圖是梳理用戶使用產(chǎn)品上的體驗(yàn)問題,那么我們需要以用戶的真實(shí)情況為基準(zhǔn),這樣會(huì)使旅程圖更真實(shí)。


這里可以通過前期的用戶研究,比如:訪談?dòng)涗洝⑿袨檠芯俊⒄{(diào)查問卷、意見反饋等方法,獲得大量真實(shí)有效的用戶數(shù)據(jù)。


然后對(duì)產(chǎn)品的主要目標(biāo)用戶進(jìn)行分類,并為每個(gè)用戶創(chuàng)建角色模型(包含基本信息、訴求、期望、痛點(diǎn)),每個(gè)角色將對(duì)應(yīng)不同的用戶體驗(yàn)地圖。


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2、開始制作旅程圖


這里就以功能定義前為場(chǎng)景,因?yàn)橛脩舢嬒窈褪褂眯袨槭菃为?dú)知識(shí)體系,后面會(huì)單獨(dú)產(chǎn)出一篇關(guān)于用戶畫像的,敬請(qǐng)期待哦!


(1)為了便大家理解,我在這里列舉一個(gè)生活中都經(jīng)歷過的小栗子。



開始:起床

目標(biāo):到達(dá)公司


我們先回想一下今天早上起床的過程。把這段場(chǎng)景分成下面幾個(gè)階段:


一級(jí)行為:


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起點(diǎn)和終點(diǎn)并不代表結(jié)束,要聯(lián)想到相關(guān)的場(chǎng)景,比如:到到達(dá)公司后,還有沒有有可能解決上班相關(guān)的問題?


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(2)在真實(shí)做項(xiàng)目過程中,大家在這一步可能會(huì)寫出不同顆粒度的故事,需要設(shè)計(jì)師或產(chǎn)品經(jīng)理把控場(chǎng)景大小。這段場(chǎng)景可以再往下梳理一層顆粒度更小一點(diǎn)的場(chǎng)景,比如起床就可以再細(xì)分為:


二級(jí)行為:


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剩下的場(chǎng)景模塊都可以繼續(xù)這樣細(xì)化并歸類。


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這樣我們的主線場(chǎng)景就有兩個(gè)層級(jí):一級(jí)行為和二級(jí)行為,場(chǎng)景從左至右形成一個(gè)時(shí)間線。

但是,真實(shí)的用戶場(chǎng)景不會(huì)按照你所畫的順利進(jìn)行,情況會(huì)變得復(fù)雜、多變(交互設(shè)計(jì)師要考慮到異常情況和特殊場(chǎng)景的發(fā)生),這個(gè)時(shí)候我們可以借助流程圖的方式連接我們的場(chǎng)景:


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(3)拆分場(chǎng)景

此時(shí),我們需要在剛剛梳理的每個(gè)二級(jí)行為下面停留,繼續(xù)細(xì)化二級(jí)行為,從中獲取更多的信息。


體驗(yàn)設(shè)計(jì)就是需要不斷地問“為什么”、不斷發(fā)掘潛在需求。


參與人員會(huì)圍繞這個(gè)行為場(chǎng)景寫出很多細(xì)節(jié)來。我們可以按照以下幾個(gè)維度對(duì)細(xì)節(jié)進(jìn)行歸類:


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其中情緒曲線可以通過固定的問題獲得,也可以通過用戶想法、用戶的痛點(diǎn)結(jié)合主觀判斷。

在這個(gè)過程中,先限制時(shí)間,讓大家按照自己的想法寫出來,每條思考寫在一張卡片上,相互不干擾,然后每個(gè)人闡述自己的卡片內(nèi)容,讓參與者了解大致的信息


注意:要以完整的流程為中心,一定要廣度優(yōu)先,而非深度,比如起床這個(gè)故事里面,找衣服、穿衣服這類場(chǎng)景在這個(gè)階段我們無須關(guān)注,不要過早的沉浸到細(xì)節(jié)中。


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完成上述步驟后,你將得到一份重要的節(jié)點(diǎn)清單,下面需要對(duì)重要的節(jié)點(diǎn)進(jìn)行分類,以便在繪制旅程圖時(shí)更加的方便。比較常用的做法是將所有關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)寫在便利中并黏在墻上,然后將同類別的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)集中在一起,并為每個(gè)類別貼上分類標(biāo)簽。分類完成后,對(duì)核心的節(jié)點(diǎn)進(jìn)行篩選,移除掉重復(fù)、沒有價(jià)值的內(nèi)容。



(4)接下來,我們可以根據(jù)問題點(diǎn)的數(shù)量來衡量每個(gè)節(jié)點(diǎn)的情緒水平了。一般可以用積極、平靜、消極這三種情緒來表達(dá)用戶的使用感受。這一步做完,我們一眼就可以看出痛點(diǎn)在哪個(gè)環(huán)節(jié)上了。



(5)針對(duì)痛點(diǎn),討論可行的解決方案

先根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn),對(duì)標(biāo)競(jìng)品,設(shè)想一些解決方案,然后組織產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、leader再進(jìn)行一次腦暴(核心人員即可,人多會(huì)導(dǎo)致喪失方向),讓大家一起進(jìn)入旅程圖,以用戶的角度再走一遍流程。在這個(gè)過程中,如果發(fā)現(xiàn)旅程圖中有偏差和遺漏的地方,大家就可以一起修改、補(bǔ)充、審核。



總結(jié)并通過可視化模板記錄:






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最后,結(jié)合體驗(yàn)地圖行為的情緒曲線、設(shè)計(jì)的機(jī)會(huì)點(diǎn),梳理優(yōu)先級(jí):


a.對(duì)情緒的最高觸點(diǎn),思考還有沒有優(yōu)化的空間,能否將它繼續(xù)優(yōu)化做到;

b.對(duì)情緒的觸點(diǎn),思考是否能將其他觸點(diǎn)較高的地方,分擔(dān)一部分功能(次要功能)到觸點(diǎn),來均衡體驗(yàn)情感;

c.可以對(duì)標(biāo)競(jìng)品,看看別人是怎么解決問題的,尋找適合自己產(chǎn)品現(xiàn)階段的解決辦法。


補(bǔ)充:

大家發(fā)現(xiàn)沒有?參與人員在寫想法的時(shí)候,就是頭腦風(fēng)暴的過程,抓住機(jī)會(huì),通過一些開放式、引導(dǎo)式的提問來刺激大家腦暴出更多的內(nèi)容(有利于產(chǎn)品經(jīng)理和交互設(shè)計(jì)師獲取靈感)比如:

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總結(jié):







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另外,功能或痛點(diǎn)的解決優(yōu)先級(jí)可以通過四象限法則歸類,與旅程圖同時(shí)交付,

做到:用戶、場(chǎng)景、行為、問題、解決辦法、解決時(shí)間一目了然


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