国产黄色免费网站_久久天天做天天爱综合色_精品国产一区久久久_成人黄色激情网站_久久成人在线视频_美女一区二区在线观看_亚洲精品免费一区亚洲精品免费精品一区 _91精品国产综合久久精品麻豆

面對高速快跑的產品,如何優雅推進體驗優化

2022-8-26    seo達人


 

圖片

或許你在推進體驗優化時,也遇到過以下困惑:“對于設計師走查出的體驗問題,為什么PM總是間歇性視而不見?”“PM既然認可了體驗問題的重要性,但是他為什么總說放一放,過一段時間再整改呢?”

“排除萬難,體驗問題終于提交了版本需求,為什么總是因優先級不高,無法獲得充足的開發資源,順利上線呢?”

圖片

我們在進行趕集直招體驗優化過程中,也時常遇到這些困惑,究其原因,主要是因為,我們作為設計師,每天所處的工作范圍和接觸到的信息有限,促使我們忽略了對產品階段的深入思考,誤以為PM對體驗優化和體驗問題的理解,和我們高度一致。因此在著手進行體驗優化前,我們要提升對產品階段的理解把握,知道所服務的產品處于哪個階段,產品發力方向是什么,進而準確找到體驗優化的推進策略。

在不同產品階段(探索期、快速成長期、成熟期),體驗優化的推進策略也各不相同:

處于探索期的產品,其發力方向為驗證業務模式。在這個從0-1的時期,其實不存在推進體驗優化的概念,設計師應盡可能進行完善的基礎體驗能力建設,如沿用成熟規范與組件搭建產品體驗,后續伴隨產品核心功能、流程驗證,同步迭代打磨;

處于快速成長期的產品,其發力方向為快速拉新拓量,縱向做好垂類。這個時期的體驗優化推進策略是,基于產品功能迭代,進行“小步快推”

處于成熟期的產品,其發力方向為提升用戶活躍度,實現商業變現。這個時期更適合采取體驗優化專項,推進體驗優化。

圖片

可以看到,趕集直招目前處于“快速成長期”,因此我們選擇了“小步快推”的策略。

 

圖片

找準“小步快推”的推進策略后,具體的執行方法是什么呢?

辛向陽先生在《從物理邏輯到行為邏輯》一文中,提出了交互行為5要素的概念,即用戶、場景、目的、媒介與行為,以幫助設計師對問題進行準確解析和挖掘。

圖片

其實推進體驗優化,本身也可以理解成是一次交互行為的設計,因此在進行趕集直招體驗優化初始,我們沿用了交互行為5要素的概念,對趕集直招進行了解析,并挖掘出具體可執行的方法

用戶:幫助中國4億藍領找工作的趕集直招;

場景:服務業逐漸復蘇,趕集直招在市場上已經被廣泛知曉和接受,市占率不斷上升;

目的:把控ROI前提下,一方面持續拓展用戶量,另一方面開始向商業化傾斜資源,謀求商業營收;

媒介:趕集直招APP,每3周迭代1版;

行為:深耕細分市場,不斷驗證新的業務模式,優化舊的業務模式,高速快跑與競品拉開距離。

圖片

綜上,我們總結出了處于“快速成長期”的趕集直招,3個顯著特征,和對應的體驗優化執行方法:

特征1:需求多而側重于垂類深耕→執行方法:提前規劃,全局視野;

特征2:資源傾斜商業化→執行方法:評估需求,整合策略;

特征3:版本迭代快→執行方法:流程調整,需求擴容。

 

圖片

提前規劃 全局視野

前期使用體驗管理工具,收集了大量體驗問題,我們對其進行聚類整合,匯總成《趕集直招體驗優化問題池》,并與PM進行對齊,探討優化可能性。

圖片

該階段的keypoint是:對體驗問題項進行判斷,是進行逐個優化,還是合并成獨立需求,統一優化

 

評估需求 整合策略

承接需求時,我們需要對需求類型進行評估,趕集直招的需求通常可分為2類:

第1類是重產品側解決的需求,通常這類需求范圍較明確,PM有較完整的解決方案;

第2類是重設計側解決的需求,這類需求范圍較開放,給設計師發揮的空間較大,我們在趕集直招體驗優化推進中,主要錨定第2類需求。

在和PM了解需求背景和業務目標后,則進入解決策略梳理階段,通常PM會提出關于如何達成目標的種種產品策略和部分設計策略,此時我們會站在用戶視角,從目標出發,果斷衡量出其策略的更多擴展性,多維度思考,整合PM策略,并提出設計側的更全面的解決策略。

圖片

該階段的keypoint是:需與PM對齊一個思路,即體驗的優化與打磨也是達成業務目標的重要策略之一

 

流程調整 需求擴容 

在推進體驗優化的同時,我們對設計側與產品側的合作流程,也在不斷努力做出調整,以便為體驗優化爭取更多打磨的窗口期。

調整前的合作流程,設計側作為產品側下游,在產品原型分發后才會接到設計需求,且排期極度緊張,這樣設計側的重點會被牽引到快速支持當前需求,不利于體驗優化推進,為此我們與PMO、產品側積極溝通調整合作流程,設計側在產品需求內審后就前置介入,與PM一同經歷方案構思、分發與評審流程,為體驗優化爭取到了足夠的窗期口

圖片

此外,對于產品側中遠期重點需求,我們會提前與PM對齊OKR,跳出版本節奏的限制,聯合多角色建立主題專項,規劃整體項目計劃,在過程中,對涉及到的體驗問題項,作為項目計劃的一部分,進行集中解決,這樣在PM撰寫需求文檔時,就可以將體驗問題項最大限度收入到需求范圍內。

 

圖片

給大家展示兩個我們推進過程中的小案例:

基于問題池中的首頁瓷片區體驗問題項,我們借著PM對瓷片區提出更換瓷片位內容的機會,將瓷片區的體驗問題項一并推進優化,對樣式和文案進行降噪處理,使其重要信息更清晰,數據也提升明顯。

圖片

推進年久失修的深層級頁面體驗優化是難事,但跟業務目標相關又對數據提升有幫助就會容易很多。PM給出的需求范圍和目標是“通過調整關鍵字段,提升簡歷預覽頁的感知度”,我們整合該頁面的問題池后,提出“感知度提升=關鍵字段調整+信息布局/按鈕/文案等體驗層面優化”,滿足需求的同時,也推進了體驗問題項的解決。

圖片

通過“找準推進策略-挖掘執行方法-推進3步走”3個層面的努力,在高強度的版本節奏下,我們用短短半年的時間,就實現了《趕集直招體驗優化問題池》中,大部分問題項的優化解決。從最終業務效果看,各項數據指標均符合或超過先前的預期,用戶滿意度也得到大幅增長,達成了本次體驗優化的預期目標。

圖片

 

圖片

總結一下,當我們計劃對產品進行體驗優化時,不要急于啟動。

首先,判斷產品當前所處的階段,找準推進策略;

其次,通過交互行為5要素解析產品,挖掘體驗優化執行方法;

最后,如果所服務的產品處于“高速快跑期”,可借鑒“推進3步走“的方法進行推進:

1.提前規劃,建立全局視野,與PM對齊,判斷體驗問題項,是進行逐個優化,還是合并成獨立需求,統一優化;

2.承接需求時,評估需求類型,對有設計發揮空間的需求,整合多維度策略,盡可能囊括體驗問題項優化;

3.適時對合作流程做出調整,當前版本需求做到前置介入,中遠期需求做到提前規劃與需求擴容,最大限度完成體驗問題項優化。

圖片

最后,愿大家都能在體驗優化之路上優雅前行。

 


作者:環鐵藝術家

轉載請注明:學UI網》面對高速快跑的產品,如何優雅推進體驗優化

藍藍設計建立了UI設計分享群,每天會分享國內外的一些優秀設計,如果有興趣的話,可以進入一起成長學習,請加藍小助,微信號:ben_lanlan,報下信息,藍小助會請您入群。歡迎您加入噢~~希望得到建議咨詢、商務合作,也請與我們聯系01063334945。


分享此文一切功德,皆悉回向給文章原作者及眾讀者.
免責聲明:藍藍設計尊重原作者,文章的版權歸原作者。如涉及版權問題,請及時與我們取得聯系,我們立即更正或刪除。


藍藍設計www.newchinaweekly.com )是一家專注而深入的界面設計公司,為期望卓越的國內外企業提供卓越的UI界面設計、BS界面設計 、 cs界面設計 、 ipad界面設計 、 包裝設計 、 圖標定制 、 用戶體驗 、交互設計、 網站建設 平面設計服務UI設計公司、界面設計公司、UI設計服務公司、數據可視化設計公司、UI交互設計公司、高端網站設計公司、UI咨詢、用戶體驗公司、軟件界面設計公司



日歷

鏈接

個人資料

藍藍設計的小編 http://www.newchinaweekly.com

存檔

在线免费观看h视频| 日韩在线观看免费高清| 亚洲一区二区福利| 97精品免费视频| 99在线视频首页| 欧美激情亚洲天堂| 在线观看国产福利| 国产精品成人在线视频| 久久久久99精品成人片三人毛片| 国产chinasex对白videos麻豆| 欧美行性性性o00x| 日本18视频网站| 手机在线免费观看av| av日韩在线免费观看| 蜜桃一区二区三区| 日韩一级不卡| 久久精品亚洲精品国产欧美 | 久久99热精品这里久久精品| 91视频国产高清| 无码中文字幕色专区| 亚洲最大成人网站| 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃| 一二三四在线观看视频韩国| 嫩模私拍啪啪| 向日葵视频成人app网址| 99re66热这里只有精品8| 国产不卡视频一区二区三区| 色婷婷综合久久久久中文 | 在线看的黄色网址| 欧美日韩在线观看成人| 亚洲黄色a级片| 天天色天天色| 最新欧美色图| 亚洲国产精品一区制服丝袜| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 亚洲电影天堂av| 成人国产精品久久久| 日韩欧美精品在线观看视频| 九九热最新地址| 国产区成人精品视频| 欧美成年黄网站色视频| 久久爱www成人| heyzo一本久久综合| 欧美大黄免费观看| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 向日葵污视频在线观看| 精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品涩涩涩视频网站| 四虎永久免费在线| 国产图片综合| 超免费在线视频| 一区免费视频| 亚洲成av人影院| 欧美丰满少妇xxxx| 免费人成自慰网站| www.国产成人| 四虎av网址| 日韩精品一区二区三区免费视频| 久久99精品一区二区三区| 欧美视频完全免费看| 国产精品成人va在线观看| 成人免费视频久久| 91theporn国产在线观看| 美日韩在线观看| 日韩高清影视在线观看| 国产欧美日韩三区| 久久综合久中文字幕青草| 特级西西人体www高清大胆| 黄色小说在线观看视频| 男人插曲女人视频免费| 最新精品在线| 中文字幕免费不卡| 国模gogo一区二区大胆私拍| 国产一区二区三区精彩视频 | 手机在线看片日韩| 一区二区视频在线观看免费的| av激情在线| 日韩不卡免费视频| 精品国精品自拍自在线| 日韩精品久久一区二区三区| 日韩女优一区二区| h视频在线观看免费完整版| 亚洲精品一二三**| 国产日产欧美一区| 96精品视频在线| 色综合久久久无码中文字幕波多| 久热免费在线视频| 色欲av无码一区二区三区| 亚洲欧美色图区| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 久久激情五月激情| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 日韩毛片在线视频| 色就是色亚洲色图| 激情综合网址| 精品国产伦一区二区三区免费| 亚洲精品二区| 一级黄色免费片| 色呦呦在线观看视频| 国产在线日韩欧美| 欧美精品中文字幕一区| 色18美女社区| 国产乱精品一区二区三区| www.国产精品一区| 亚洲综合色噜噜狠狠| 成人动漫视频在线观看免费| 欧美激情一区二区视频| 免费资源在线观看| 日本欧美韩国一区三区| www.欧美免费| 日本一区二区免费视频| 极度色播免费播放视频| 第一会所sis001亚洲| 69堂亚洲精品首页| 国产在线观看欧美| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 日韩免费大片| 亚洲福利一区二区| 日韩精品久久一区二区三区| 国产国语亲子伦亲子| 六九午夜精品视频| 亚洲国产成人av| 亚洲高清123| 老熟妇高潮一区二区高清视频| 色噜噜成人av在线| 亚洲综合一区二区三区| 日韩一区国产在线观看| 亚洲欧美激情另类| 日韩在线网址| 欧美精品一级二级三级| 日本a级片免费观看| 色偷偷网友自拍| 你懂的成人av| 久久精品国产免费观看| 波多野结衣 在线| 亚洲第一成年免费网站| 国产精品一区二区视频| 国产精品视频公开费视频| 国产视频91在线| 周于希免费高清在线观看| 亚洲一区二区三区四区的| 亚洲一区三区电影在线观看| 中文字幕导航| **女人18毛片一区二区| 色久欧美在线视频观看| 精品成人无码一区二区三区| 午夜不卡视频| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 亚洲成年人专区| 在线满18网站观看视频| 日韩午夜电影| 日韩美女视频免费在线观看| 毛片毛片女人毛片毛片| 国产精品久久亚洲不卡| 欧美男人的天堂一二区| 美女网站视频黄色| 少妇精品放荡导航| 久久这里只有精品6| 色视频一区二区三区| 九九精品视频在线观看九九| 欧美永久精品| 欧美在线欧美在线| 国产精华7777777| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 亚洲人午夜色婷婷| 国产美女福利视频| 欧美一区国产| 欧美电影在线免费观看| 欧美xxxxx精品| 污污的网站在线免费观看| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 视色视频在线观看| 国产区视频在线| 亚洲综合在线免费观看| 校园春色 亚洲色图| 日韩a在线看| 亚洲福利国产精品| jizz18女人| 国产高清一级毛片在线不卡| 中文字幕在线观看一区| 能在线观看的av| 国产对白叫床清晰在线播放| 亚洲高清不卡在线| 国产探花一区二区三区| 成人午夜在线影视| 欧美日韩一区三区| 30一40一50老女人毛片| 伊伊综合在线| 日韩av一区二区在线观看| 久久久精品国产sm调教| aaa国产精品视频| 色综合男人天堂| 午夜精品一二三区| 亚洲永久免费| 久久精品日韩| 老司机午夜激情| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 欧美xxxx×黑人性爽| 在线一区视频观看|