国产黄色免费网站_久久天天做天天爱综合色_精品国产一区久久久_成人黄色激情网站_久久成人在线视频_美女一区二区在线观看_亚洲精品免费一区亚洲精品免费精品一区 _91精品国产综合久久精品麻豆

交互設計:如何做到周到?

2019-12-25    濤濤

在涉及體驗細節的小需求上,避免所有的不周到,方才是周到


前兩篇,探討了個人對交互設計價值觀的理解,以及其對從業者和用戶的價值。


這一篇,我們就來探討一下,如何做到之前提到的 4 點價值觀。


先從“周到“開始。

僅為一家之言。歡迎留言交流,說出你的看法。



01 怎樣算是周到?


本著嚴謹的態度,先捋一捋概念。


常言道,金杯銀杯,不如百姓口碑。


同理,周不周到,最終還是用戶說了算。那用戶是怎么評判的呢?通常是憑主觀感受。


拿上篇文章中網易號文章編輯頁面的例子來說,因為“保存”和“存草稿”功能做的不夠好,所以給筆者留下了不夠周到的印象。


翻譯過來,就是,一些體驗細節,影響了用戶的印象。


《設計師要懂心理學》這本書中有條原則,叫“整體認知主要依靠周邊視覺而非中央視覺”。


講的是視覺和 UI 層面的用戶認知。就是說,用戶會關注并不顯眼的邊邊角角的設計,而且這些邊邊角角的設計會影響用戶對整體設計的認知和印象。


舉個例子。假如說,微博信息流頁面的掃一掃圖標,在風格、大小等方面和其它圖標不統一,就會給用戶留下比較糟糕的印象,用戶很可能會覺得微博的設計不夠專業。


這些是 UI 設計層面的。在交互設計層面,也是類似的道理:體驗細節會影響用戶的認知。


總的來說,至少在常用的交互細節上,不要給用戶留下負面印象,也不要讓用戶產生負面情緒,避免所有的不周到,才算是周到。



02 如何做到周到


個人覺得,最關鍵的地方,是滿足好小需求。



啥是小需求?


個人觀點,籠統的講, 小需求是一種共性需求, 主要是一些體驗細節。比如信息的分類與展示、銜接不同頁面的各種彈窗與提示、對各種狀態的提示、對各種情況的到位解釋,等等。


有小需求,就有大需求。


所謂大需求,更多是一種個性需求, 不同的產品,會有不同的大需求。比如短視頻產品,它的大需求會包含視頻的拍攝、上傳、播放等;資訊類產品,它的大需求則包含文章的撰寫、編輯、發布、查看等。



工作經歷,筆者見過一些交互設計不夠周到的產品。它們的共同特點就是: 大需求基本上得到了很好的滿足,小需求沒有得到很好的滿足。


這一大段,就圍繞如何更好的滿足小需求來展開。主要建議如下。



1 工欲善其事,必先利其器


筆者有個客戶,是從事教育行業的,之前并沒有接觸過互聯網行業的產品與設計工作。


這位客戶找到筆者的時候,是想要設計一款小程序的界面。當時客戶非常自豪的對筆者說,這個(原型)是我用墨刀畫的,現學現做。


說起墨刀,本人也用過。和 Axure 相比,確實好用太多,在簡潔性和智能性方面,感覺和 Sketch 有異曲同工之處。


關于墨刀如何好用,網上已經有太多溢美之詞。筆者就結合自己的使用經歷,簡單總結一下:

1 好用,上手快。零基礎,只要會操作常用辦公軟件,簡單學一下就能上手

2 內置主流控件(iOS,安卓,WeUI等),非常方便

3 能在手機端預覽。加入鏈接和動效后,會很酷

4 能查看頁面之間的跳轉邏輯。借助工作流功能,可實現這一點


以上主要是墨刀自身的優點。結合本段主題,我們再探討一下,對于日常工作,墨刀這把利器有哪些優勢。


1.1 可以把更多精力花在創作上


當我們不會用一款工具時,通常會有一些挫敗感。如果必須要用,接著很可能就會有一點焦灼了。


而墨刀,基本上不會讓我們體會到這些感覺。


我們也不用花無謂的時間去學習一些艱難的高深的技法,而是可以把更多的時間花在“創作”這件事上。


1.2 可以更好的去滿足小需求


部分公司,可能面臨如下情況。


公司沒有專門的交互設計師,產品的原型由產品經理來畫。產品經理本身還兼任項目經理。


如果項目又特別趕,客觀上,產品經理確實沒有太多時間去關注交互的體驗細節。

主觀上,如果產品經理對這些交互細節的興趣或重視程度不足、同時產品經理上面的決策層也不去抓這些體驗細節,最終的結果,就是產品的原型上可能會丟失很多體驗細節。


筆者就有類似的經歷。


一款 App,產品經理用 Axure 畫的原型。評審或宣講需求的時候,大家都是在電腦或會議室大屏幕上來看這個原型,同時所有人關注的是大需求。


理解完大需求,會有部分同學就大需求提出自己的看法或建議。最后,才會有部分同學就小需求指出不足并提出建議。


受限于職責、時間等各種因素,大家也不可能針對小需求提出太多建議。結果就是,仍然會有相當數量的小需求被遺漏,或者沒有被很好的滿足。


墨刀有兩個功能,可以較好的規避這些問題。一個是工作流功能,一個是手機端預覽功能。


工作流功能,類似流程圖,即把所有頁面以合乎邏輯的方式鏈接起來。客觀上,會促使我們畫出所有包含小需求的頁面,包括彈窗、狀態提示等。


支持多人的手機端預覽功能,使得我們在手機上,可以通過點擊等方式來模擬體驗這款 App。這樣的環境下,我們會更容易理解大需求,也更容易發現小需求存在的問題。


所以,個人的建議,就是用墨刀來畫原型,同時把工作流和多人手機端預覽(針對 App、小程序)這兩項,作為硬性標準。


2 去用去感受


一款產品,在體驗或使用時,非常容易發現問題。


因為這時候,我們可以松弛下來,把自己切換成普通用戶。忘掉所有費腦子的需求和設計原理,只依賴經驗和直覺來用這款產品。我們的主觀感受,會告訴我們,這款產品的交互,到底周不周到。


據陸樹燊的《微信團隊的實驗室文化》一文顯示,張小龍評審微信的功能,不看原型圖,不看設計稿,也不看 Demo,而是體驗前后臺代碼開發好后的產品。這就意味著,如果一個功能在給到用戶前有 N 個方案,就會有 N 個方案對應的前后臺代碼。


一定程度上,微信團隊就是通過這種在正式發布前反復試錯、不斷打磨的方式,最終給用戶提供了優秀的交互體驗。


估計,絕大部分團隊和公司,都做不到微信這樣,開發 N 個版本,并去一一體驗和比較這 N 個版本。


無法體驗已經開發好的 N 個版本。但是,在真實的設備上體驗 N 個原型,我們還是可以做到的。


原型雖然沒有開發好的產品那么順暢和流暢,但是,如果用墨刀在手機端體驗一款加了鏈接和動效的 App 原型,一樣可以發現很多問題。


不過,根據經歷和觀察,筆者發現,我們人類,是不喜歡體驗原型的。

想一想,平常工作中,我們可能會樂此不疲的去體驗開發好的測試版產品。但對于原型,大部分時候,都是匆匆忙忙就過掉了。


個人有個猜測,就好像人類喜歡逗貓遛狗、卻不太喜歡逗桌子上的模型貓和模型狗一樣,我們人類是不太愿意花費太多時間和精力去和原型這種“假產品”互動的。


所以,某種程度上,體驗原型,是一種反人性的行為。


但卻是一種非常經濟和的方法。


因為首先,大部分時候,我們都是先選中一個原型方案,然后去設計、去開發;其次,等到開發好進入測試環節,這時候,原型往往就成了測試的標準,依靠測試來優化原型是不現實的。


所以,結合現狀,綜合來看,小需求能不能得到很好的滿足,很大程度上還是要依靠原型。


也就是說,很有必要對原型進行優化。具體方法,就是在真實的設備上體驗原型、反復體驗、多人體驗,并進行相應優化。


3 參考設計規范


如前所述,用利器來創作原型,反復在原型里體驗產品,這些強調的是內部力量,即自身的努力。


下面,再談一談外部力量,即外界海量的知識與經驗。


說起外界知識,除了直接參考其他產品的設計以外,大家參考最多的,可能就是《iOS Human Interface Guidelines》和《Material Design》這些設計規范了。


根據筆者的實際經驗,這兩個來自蘋果和谷歌的設計規范,很多時候,我們都是拿它們當字典用。即哪一點不會或不太確定的時候,去翻一翻查一查。


雖然這倆規范很優秀,但是卻很難被我們“物盡其用”,因為它們的知識體系過于龐大,有點像一本字典。拿著“字典”里的每一條原則去檢驗我們的交互設計,這是很難做到的。


但是有一個設計規范,去非常適合拿來檢驗我們的交互設計,那就是尼爾森十大可用性原則。


太詳細的就不贅述了,這里我們再簡單回顧下這十條原則。


1) 狀態可見
用戶時刻清楚,正在發生什么


2) 環境貼切
營造一個用戶熟悉的環境,比如語言、詞語、圖標等


3) 用戶可控
控制權交給用戶,并且多數時候,考慮支持撤銷重做


4) 一致性
方方面面的統一,比如文案、視覺、操作等


5) 防錯
盡最大可能,幫助用戶,避免用戶犯錯


6) 易取:識別比記憶好
通過把組件、按鈕等元素可見化,降低用戶記憶負擔


7) 靈活
優先考慮人數最多的中級用戶,同時兼顧高級和初級用戶


8) 易掃:優美且簡約
閱讀體驗要好,掃視體驗也要好;保持簡約和美觀


9) 容錯
幫助用戶識別、診斷,并從錯誤中恢復


10) 人性化幫助
日常的使用最好脫離幫助文檔,但有必要提供幫助文檔



個人非常建議,在日常工作中,把尼爾森十大可用性原則作為一把標尺,來時時刻刻檢驗我們的交互設計。



結語


交互設計,在涉及體驗細節的小需求上,避免所有的不周到,方才是周到。


用利器創作原型,要包含流程圖;多體驗原型或產品,以體驗結果為準、而非討論結果為準;參考優秀的設計規范,用尼爾森十大可用性原則來檢驗原型。


以上三點,可以幫助我們做到交互設計的周到。

其中,個人認為,最為核心的是第二點:多體驗原型或產品,直到自己覺得周到為止。



文章來源:站酷

日歷

鏈接

個人資料

藍藍設計的小編 http://www.newchinaweekly.com

存檔

狂野欧美性猛交xxxx乱大交| 无码人妻久久一区二区三区| 欧美日本亚洲视频| 高清国产午夜精品久久久久久| 伊人在线视频| h精品动漫在线观看| 性生活视频网站| 69xxx视频hd| 精品毛片一区二区三区| www.伊人久久| 少妇精品无码一区二区| 天天爽人人爽夜夜爽| 精品丰满人妻无套内射| 亚洲美女搞黄| 一区二区三区四区视频在线| 国产一区二区黄色| 成人综合电影| 国产不卡一区二区在线观看| 久久av秘一区二区三区| 任我爽在线视频精品一| 国产一区二区无遮挡| 国产欧美日韩网站| 欧美日韩中文在线视频| 无码av天堂一区二区三区| 人妻激情偷乱频一区二区三区| 91大神免费观看| 91丨porny丨九色| 无码任你躁久久久久久老妇| 久操免费在线视频| 18精品爽视频在线观看| 欧美日韩中文字幕在线观看| www.xxxx日本| 日韩欧美亚洲一区二区三区| 在线观看国产亚洲| 四虎国产精品永久在线| 最新福利小视频在线播放| 天堂在线视频播放| 成人区精品一区二区不卡| av资源在线看片| 99re久久| 精品国产乱子伦一区二区| 精品色999| 激情av一区| 久久成人羞羞网站| 久久久亚洲午夜电影| 日韩一区在线看| 欧美午夜精品久久久久久久| 69精品人人人人| 国产视频自拍一区| 久久久久亚洲精品成人网小说| 国产精品福利在线观看| 国产综合精品一区二区三区| 亚洲精品在线视频播放| 日韩人妻无码精品综合区| 日本午夜精品理论片a级app发布| 中文字幕91爱爱| 久热中文字幕在线| 91九色老女人| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线播放| 国产乱人伦精品一区| 亚洲图片在线| 亚洲影视在线观看| 亚洲成色www8888| 国a精品视频大全| 黄色国产精品一区二区三区| 亚洲天堂av免费在线观看| 四虎永久免费地址| 久久久久久无码午夜精品直播| 四虎最新地址发布| 羞羞的视频在线观看| 日韩精品三级| 在线观看日韩av电影| 26uuuu精品一区二区| 欧美日韩中文一区| 久久视频在线免费观看| 99一区二区| 欧美黄色一级片视频| 女人裸体性做爰全过| 国产免费av电影| 青青草娱乐视频| 成人ww免费完整版在线观看| 欧美在线资源| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 欧美精品在线一区二区三区| 久久久久久久国产精品| 久久久久国产精品熟女影院| 欧洲第一无人区观看| 亚洲在线偷拍自拍| 蜜桃av在线| 自拍日韩欧美| 国产精品久久久久aaaa樱花| 亚洲精品电影在线观看| 国产综合久久久久久| 成人黄色片视频| 亚洲精品成人区在线观看| 少妇**av毛片在线看| 国产精品99精品一区二区三区∴| 成人午夜视频免费看| 欧美一区二区精品| 国产精品对白刺激| 国产精品久久不卡| 丰满少妇在线观看bd| 手机看片福利在线观看| 成人豆花视频| 紧缚奴在线一区二区三区| 色综合网色综合| 国产91精品久| 国产xxxxx视频| 日韩综合另类| 97久久综合精品久久久综合| 国产一区二区三区四区五区美女| 欧美性感一区二区三区| 国产精品久久77777| 性欧美精品男男| 国产香蕉免费精品视频| 韩国精品一区| 水野朝阳av一区二区三区| 色综合久久精品| 亚洲欧美日韩在线综合 | 吴梦梦av在线| 午夜老司机福利| 精品国模一区二区三区欧美| 日韩成人午夜精品| 欧美日韩国产中文| 999日本视频| 制服丝袜第二页| 7799国产精品久久久久99| 香蕉视频亚洲一级| 蓝色福利精品导航| 欧美一激情一区二区三区| 高清不卡一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区9厂| brazzers在线观看| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 一女三黑人理论片在线| 精东影业在线观看| 亚洲91精品| 在线精品视频小说1| 国产精品久久久久久久免费大片| 日本高清不卡码| 亚洲日本一区二区三区在线观看| 成人直播大秀| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 91九色蝌蚪porny| 影音先锋另类| 欧美三级午夜理伦三级中文幕| 五月综合激情日本mⅴ| 国产精品第10页| 日韩黄色片网站| 日本a级在线| 久88久久88久久久| 2019中文字幕在线观看| 国产精品91av| 精品欧美不卡一区二区在线观看 | 黑人巨大亚洲一区二区久| 国精产品一区一区三区mba桃花 | 国产精品国产三级在线观看| wwwwww.欧美系列| 久草精品电影| 日本中文字幕第一页| 日本在线精品| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 国产91在线高潮白浆在线观看| yy6080午夜| 午夜免费福利在线观看| 亚洲精品免费看| 国产在线精品一区| 最近中文字幕mv免费高清视频8| 女人色偷偷aa久久天堂| 97视频免费在线观看| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 狠狠擦狠狠操| 91精品啪在线观看国产18| 欧美大片网站在线观看| 搡老熟女老女人一区二区| av中文字幕亚洲| 国产欧美综合在线观看第十页| 欧洲美女7788成人免费视频| 制服丝袜第一页在线观看| 丰满岳乱妇dvd日本| 日本少妇一区二区| 欧美精品在线看| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 午夜小视频福利在线观看| 午夜视频一区二区| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 91九色在线porn| 久久综合久久久久88| 天堂8在线天堂资源bt| 欧美jizzhd精品欧美满| 欧美三级美国一级| 97在线视频精品| 欧洲成人一区二区三区| 国产精品xxxav免费视频| 久久久999精品免费| youjizz亚洲女人| 免费大片黄在线| 欧美日韩1234| www青青草原|