国产黄色免费网站_久久天天做天天爱综合色_精品国产一区久久久_成人黄色激情网站_久久成人在线视频_美女一区二区在线观看_亚洲精品免费一区亚洲精品免费精品一区 _91精品国产综合久久精品麻豆

臺灣設計師!為什么我不推薦敏捷開發?

2015-6-5    高勁

 

藍藍設計www.newchinaweekly.com )是一家專注而深入的界面設計公司,為期望卓越的國內外企業提供有效的UI界面設計BS界面設計 、 cs界面設計 、 ipad界面設計 、 包裝設計 、 圖標定制 、 用戶體驗 、交互設計、 網站建設 平面設計服務

每一個扁平化界面設計,都是我們的心靈碰撞致力于最棒的 metro ui 設計

來源:優設網

 如果您想訂閱本博客內容,每天自動發到您的郵箱中, 請點這里

dont-recommend-agile-development-1

@Akane_Lee :當項目成員越多,我越不推薦敏捷開發,原因在于「當連自己要做什么事、為什么這樣做、這樣做為了解決什么問題」都搞不清楚前,就跳下去玩敏捷開發,那和比通靈還慘,通靈起碼還有個目標物在前面,搞不清楚狀況的人只能陪他跳世界迷霧開地圖了 >>>

敏捷開發 – MBA智庫百科 最下方有段「對敏捷開發的誤解」。可順便參考 敏捷軟件開發 – 維基百科

誤解一:敏捷對人的要求很高

說高不高啦,撇開實作技術不談,你覺得要找到清楚項目開發流程、知道每位項目成員的工作內容、職責范圍、產出,并清楚項目目標、需求、用戶需要的開發人員(含設計師)很容易嗎?

如果上述條件無法達成,又怎么確定運用敏捷開發方式后,所有項目成員方向都是正確的?就因為這種人太難找,所以會產生「對人要求很高」印象。

連在有企劃書、規格書、用戶研究報告的文件情況下都還不知道自己要干嘛、同事在干嘛,能談敏捷嗎?

誤解二:敏捷沒有文檔,也不做設計

文件撰寫與否和敏捷開發一點關系也沒有,敏捷開發強調「適應性而非預見性」,并沒有強硬規定。雖然有一句「可用的軟件:重于 詳盡的文件」,但它沒有叫你不要寫文件。

先想看看寫文件是為了解決什么問題?如果不寫文件會產生什么問題?

以 UI 設計師來講,交出 UI Flow、Wireframe 這種文件是為了解決什么問題?要敏捷開發嘛就不用寫了跳過,直接出 Mockup 吧。因為發現出包有漏改來改去改到死,和找到產品問題改良,是兩回事啊!

敏捷開發不是沒文件沒流程的包裝紙。

wireframe-grid-rule-of-thirds

誤解三:敏捷好,其他方法不好

敏捷開發就是一直小幅度改啊改啊改啊,可以增加工作效率,讓大家工作更順利喔~~(就算是瀑布流式的傳統開發流程,設計師也是一直改啊改啊改啊,效率了什么、順利了什么啊!?)

先承認有問題,才能找出問題,之后找解決方法。而不是先有方法,再想這個方法能解決什么問題。敏捷開發只是一種「方法」,方法論用在敏捷開發上,要回答兩個問題:

  1. 現有模式為何不能滿足你的需求?
  2. 敏捷式開發為什么可以?

敏捷開發不是萬靈丹,先找到問題點、知道為什么要采取敏捷,重點是卡在哪里需要敏捷這個「方法」來解決。設計師改來改去是為什么解決什么問題?敏捷開發的小幅度改來改去、和現況設計師的改來改去有什么不同?如果都一樣為什么要采取敏捷?(不要跟我說因為軟件開發主力是 RD 所以忘記算上設計師。)

wireframe-kit-v22

現實的扭曲

個人與互動:重于流程與工具

開會是非常燒錢的行為,如果項目成員一多,要用什么方式降低溝通落差、盡量讓每個人理解到的都相同?怎么確保部門和部門間的信息交流順暢?靠出張嘴溝通就能辦到嗎?

可用的軟件:重于詳盡的文件

有文件產生/解決什么問題?沒有文件產生/解決什么問題?不寫文件最愛用「我們是敏捷開發」當借口了,不會寫就不會寫、不知道文件寫來干嘛就老實承認,少拿這個當說詞。

與客戶合作:重于合約協商

如果客戶沒有在好的引導下一起合作,現實狀況會變成「最后一次-確定最終版-說好不改了-V21.psd」。嗯?改來改去不就是敏捷開發嗎?(喂)

回應變化:重于遵循計劃

這不是改來改去改到死的好理由!為什么要「變化」,變化是為了解決什么問題?沒有問題改它干嘛?完全不代表可以沒計劃就上啊!

結論

敏捷開發宣言里各種許愿…拔掉敏捷二字不也是所有項目開發的理想?所以為了解決什么問題而采用敏捷式開發?為了改善工作流程加快效率?

那設計師修改到死的工作情況在敏捷開發里要怎么被改善?

我覺得敏捷開發適用「頭腦清楚」的人,只是這種人往往是大神級的了。和大神 PM、大神 Planner、大神 RD 合作,都清楚知道自己在干嘛、別人在干嘛,還能 Cover 一點別人的領域,知道解決這個問題可以往目標更進一步,這種合作模式才有辦法做到「敏捷」,而不是因為抓漏抓蟲在修改。是啦這也算朝目標邁進,但「創新改良產品」和「讓產品看起來洞沒那么大」的改來改去本質上是兩回事啊!敏捷開發只是個方法,不是萬靈丹。

敏捷式開發就是改來改去?

那「字大一點、Logo大一點、換一張照片、多出幾版讓我挑」也算啊~

 

日歷

鏈接

個人資料

藍藍設計的小編 http://www.newchinaweekly.com

存檔

网上成人av| 欧美精品久久久久a| 亚洲视频在线视频| 97精品一区二区视频在线观看| 国产成人精品久久| 精品乱色一区二区中文字幕| 精品一区二区成人免费视频 | 亚洲图片第一页| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 91精品国产色综合久久不8| 新久草在线视频| 好男人社区在线视频| 欧美私人网站| 亚洲天堂网站| 狠久久av成人天堂| 不卡视频免费播放| 色老综合老女人久久久| 一区二区三区在线播放欧美| 欧美一区二区麻豆红桃视频| 午夜电影亚洲| 99热99精品| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 亚洲精品成人免费| 国产成人在线一区| 亚洲一区二区三区免费看| 嫩草视频免费在线观看| 亚洲国产精品免费在线观看| 丰满少妇在线观看bd| 美女免费视频黄| 激情视频在线观看| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 亚洲综合不卡| 亚洲综合激情另类小说区| 日韩精品视频在线观看网址| 国产精品精品久久久| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 美女被到爽高潮视频| www五月婷婷| 中国大陆高清aⅴ毛片| 中文字幕免费视频| 欧美中文字幕一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三区新线路| chinese叫床对白videos| 超级碰在线观看| 黄视频在线观看免费| 欧美一区二区三区四区五区| 日韩人妻精品中文字幕| 日韩影院精彩在线| 国产日韩av网站| 国产在线制服美女| 91精品久久久久久久99蜜桃 | 国产精品亚洲网站| 精品无码一区二区三区爱欲| 精品国产国产综合精品| 欧美大交乱xxxxbbbb| 八戒八戒神马在线电影| 亚洲精品成人影院| 一区二区三区高清不卡| 久久久久久久999| 成人免费aaa| 日韩在线 中文字幕| 国产精品午夜久久久久久| 精品一区二区三区中文字幕在线| 美女视频黄免费的久久| 91精品一区二区三区在线观看| 91久久久久久久| 亚洲日本久久久| 黄色片网站免费在线观看| 大胆av不用播放器在线播放| av一区二区在线播放| 亚洲人成网站影音先锋播放| 欧美激情xxxx性bbbb| 人妻丰满熟妇av无码区app| 中文字幕一区2区3区| 日韩专区一区二区| 欧美69wwwcom| 日本道免费精品一区二区三区| 国产一区视频在线| 国产美女视频免费观看下载软件| 亚洲日韩色图| 日韩欧美精品电影| 99久精品国产| 欧美激情一区二区三级高清视频| 97超碰青青草| 女人床在线观看| 欧美精品麻豆| 国产精品99re| 久久精品视频在线播放| 草草视频在线一区二区| 亚洲人与黑人屁股眼交| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 亚洲大胆人体大胆做受1| 日韩黄色一区二区| 欧美无人高清视频在线观看| 免费av在线| 色婷婷激情视频| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 久久99国产综合精品免费| 亚洲一区二区视频在线观看| 一二三四视频在线社区中文字幕2| 日韩亚洲欧美成人一区| 男捅女免费视频| 久久久噜噜噜久久久| 成人av综合网| 四虎影院成人在线观看| 国产成人福利夜色影视| 国产精品久久久久三级| 国产一区二区香蕉| 欧美爱爱小视频| 黄色网址在线播放| 免费视频一区二区| 色偷偷综合社区| 亚洲成人精品在线播放| 天天天天天操| 亚洲二区在线| 中文字幕亚洲国产| 亚洲午夜精品在线观看| av高清在线观看| 尤物在线精品| 日韩在线观看免费av| 日韩精品国产一区| 国产福利a级| 日韩专区在线视频| 久久久久久久久久久91| 91精品国自产在线| 国产一二三区在线视频| 国产91对白在线观看九色| 欧美一区二区影院| 久久黄色小视频| 国产美女福利在线观看| 欧美国产禁国产网站cc| 国产精品免费一区二区三区四区| 中文字幕乱伦视频| 六九午夜精品视频| 色老汉一区二区三区| 丝袜人妻一区二区三区| 国产麻豆免费| wwwxx日本| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 人妻丰满熟妇av无码区hd| 在线能看的av网站| 91精品国产成人| 在线亚洲免费视频| caoporn国产精品| 亚洲成人人体| 午夜男人天堂| 玩弄japan白嫩少妇hd| 久久久久久久久久久免费| 久久伊99综合婷婷久久伊| 欧美mv日韩| sesexxxx| 香蕉免费毛片视频| 精品伦精品一区二区三区视频| 精品人伦一区二区三区蜜桃免费| www.成人影院| 福利视频电影| 做爰无遮挡三级| 亚洲一区二区自偷自拍| 国产女主播av| 欧美大片日本大片免费观看| 成人午夜视频网站| 日本一不卡视频| 黄色片中文字幕| 日本三级中国三级99人妇网站 | 亚洲国产高清av| 日本二区视频| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 日韩在线第一区| 里番全彩acg☆无翼乌全彩3d | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 亚洲天堂视频一区| 国产精品186在线观看在线播放| 亚洲第一福利一区| 簧片在线免费看| 视频福利在线| 亚洲综合成人网| 亚洲一级免费在线观看| 男生女生差差差的视频在线观看| 国产精品素人视频| 亚洲美免无码中文字幕在线| 91短视频在线| 亚洲人成精品久久久久| 成人免费毛片播放| 电影在线高清| 欧美亚洲动漫另类| 人妻在线日韩免费视频| 成人在线黄色电影| 欧美电影免费提供在线观看| 超碰人人干人人| 97精品资源在线观看| 亚洲香蕉伊综合在人在线视看| 老女人性淫交视频| 国产人与zoxxxx另类91| 久久精品亚洲94久久精品| 亚洲精品一区二三区| 希岛爱理av一区二区三区| 国产精品爽黄69| 精品一区二区三区在线观看l| 国内成人自拍视频| 欧美a级免费视频|