国产黄色免费网站_久久天天做天天爱综合色_精品国产一区久久久_成人黄色激情网站_久久成人在线视频_美女一区二区在线观看_亚洲精品免费一区亚洲精品免费精品一区 _91精品国产综合久久精品麻豆

如何保障設計效果執行到位?

2015-4-10    用心設計

藍藍設計www.newchinaweekly.com )是一家專注而深入的界面設計公司,為期望卓越的國內外企業提供有效的UI界面設計BS界面設計 、 cs界面設計 、 ipad界面設計 、 包裝設計 、 圖標定制 、 用戶體驗 、交互設計、 網站建設 平面設計服務

每一個扁平化界面設計,都是我們的心靈碰撞致力于最棒的 metro ui 設計

來源:莫貝網

 如果您想訂閱本博客內容,每天自動發到您的郵箱中, 請點這里

從發散創意到設計實施,開始時抽象的目標和概念,已經一步步具象化,成為了可視化的設計方案。這時,最了解設計方案的設計師,需要與項目組各個角色進行溝通,闡述設計方案,在達成一致后,才能繼續推進項目進入到下一個開發測試的環節。

在項目推進的過程中,每個人都會有不同的出發點。設計師會覺得娛樂化的設計更有趣、更能抓住用戶的眼球。但產品經理可能更在乎新功能的開發,希望產品能夠趕快上線。由于娛樂化的設計會有很多富交互的效果,所以開發的工作量往往也會較大。

 

在開發的過程中,最終的實現效果也可能與設計師所想的不同。腦海中完美的設計,可能會因為細節標注不全面、沒有做高保真動效、溝通不到位、或是設備性能等原因,在技術實現后變得面目全非。

wy20150409 (1)

所以設計師需要對外要有項目推進的能力,從幕后走到臺前,使設計方案得到項目組成員的認同;對內有自我驅動力,設計方案的完成并不是設計工作的結束,主動跟進項目,保障設計效果的實現。

1、目標認同

一般在項目初期的需求分析階段,產品人員會和設計人員一起分析出產品定位或設計目標。這些概念性的目標不是為了說服老板或是擺擺樣子,在項目的各個階段,都需要用這些目標去衡量產品是否偏離了方向。在設計推進階段,首先要檢驗的就是設計方案是否達成了最初確定的目標。

wy20150409 (3)

2、方案認同

俗話說“臺上一分鐘,臺下十年功”,闡述設計方案也是一樣的道理。一個設計提案,可能是做了十幾個方案后精挑細選出來的最合適方案。半個小時的方案 闡述,也可能是設計師深思熟慮幾天后的結果。令人信服的設計方案,是需要許多準備工作作為支撐的。沒有充分的準備,很容易受到項目組相關人員的質疑。

在方案評審時,我們可以只拿出一種設計方案。但在評審之前需要把能想到的方案都仔細考慮一遍。如果只做一個方案就覺得可以交差,一方面可能會錯過更 優的方案,另一方面,在評審時被問到這里為什么不設計成那樣時,可以從容應答,把之前已經思考過的另一個方案存在的問題一一列舉。

wy20150409 (4)

在闡述最優方案時,也要詳盡說明這樣設計的理由。會議上闡述的方案是設計師從無到有一點一點設計出來的作品,設計師經歷了從需求分析到設計表達的所有過程,自然覺得方案中的一切都是合理的。但并非項目組的所有成員都了解設計方案的 原委,尤其是開發和測試人員,他們可能在項目中期才參與進來。如果只將最后的方案展示給大家,很有可能受到質疑。設計師需要在評審會前將用戶調研的結果、 支撐的數據、競品分析、設計實施前制定的目標等等,都準備充分,并在評審時闡述清楚。這樣有理有據的設計,才會得到大家的支持。

wy20150409 (5)

3、標準化的原型

隨著產品不斷的發展壯大,我們需要為產品制定設計規范,標準化交互原型。

對于設計師來說,有了交互規范可以為新的設計提供參照,在交互和視覺上保持統一性,做設計時重復的模塊可以直接復用,提高工作效率。在與開發、前端溝通時,可以不遺漏狀態,減少溝通成本,開發人員還可以以此為參考制作模塊化代碼復用。

在制作設計規范的過程中,可以將那些可復用的、多狀態的交互元素進行梳理。將最基本的控件(如按鈕、文本、圖標等),由控件組成的組件(如刷新、加載、狀態欄、標題欄、彈窗等),以及由控件和組件組成的頁面(如列表頁、詳情頁、專題頁等),分別整理,最終形成完整的交互設計規范。

wy20150409 (6)

4、可視化的動效

在有條件的情況下,設計可以輸出高保真的動效,減少與開發的溝通成本,保證動效設計的實現效果。

一般可由交互設計師和視覺設計師一起,定義出需要添加動效的地方和樣式,再由視覺設計師和動效設計師共同完成高保真的動效設計,最終將動效通過動畫和代碼進行輸出。

wy20150409 (7)

在做iOS app的設計時,可以使用Quartz Composer進行動效設計。Quartz Composer可以通過調節摩擦力、拉力等參數高保真的實現動畫效果,并可以進行代碼輸出,方便了設計師與開發人員的溝通。

wy20150409 (8)

 


日歷

鏈接

個人資料

藍藍設計的小編 http://www.newchinaweekly.com

存檔

羞羞色国产精品网站| 免费观看成人在线视频| 久草视频这里只有精品| 宅男噜噜噜66国产免费观看| 国产伦精品一区二区三区精品| caopeng视频| 亚洲欧美一二三区| 成av人免费青青久| jjzz在线观看| 久久久久久久久亚洲精品| 高清在线视频不卡| 老司机aⅴ在线精品导航| 激情婷婷久久| 91蜜桃视频在线| 欧美色播在线播放| 精品伦理精品一区| 欧洲永久精品大片ww免费漫画| 免费看国产精品一二区视频| 国产免费人做人爱午夜视频| 免费一级特黄3大片视频| 国产免费www| 91www在线观看| 成年人视频免费在线观看| 宅男噜噜噜66国产精品免费| 欧美精品黄色| 国产日韩综合av| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 久久久天堂国产精品女人| 国产精品推荐精品| 四季av一区二区| 久久免费精彩视频| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 毛片在线播放网址| 韩国女主播一区二区三区| 麻豆久久久久久| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 日韩在线视频观看| 日本一区视频在线| xxxxxx黄色| 亚洲第一页综合| 美女黄视频在线播放| 宅男噜噜噜66国产精品免费| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 亚洲国产精品嫩草影院| 久久久精品2019中文字幕神马| 欧美日韩一区在线观看视频| 亚洲精品乱码久久| 懂色av成人一区二区三区| 一二三区在线| 午夜欧洲一区| 久久青草国产手机看片福利盒子| 精品日韩欧美在线| 国产精品污www一区二区三区| 波多野吉衣在线视频| 精品国产999久久久免费| 羞羞视频在线观看| 欧美美乳视频| 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 自拍电影在线观看| 男人av在线播放| 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 日韩vs国产vs欧美| 欧美日精品一区视频| 成人福利在线观看| 国产裸体视频网站| 男女猛烈无遮挡| 日本孕妇大胆孕交无码| 亚洲在线播放| 欧美年轻男男videosbes| av在线不卡观看| av黄色免费网站| 国内一区二区三区精品视频| 五月天av在线| 国产麻豆视频一区二区| 亚洲第一av网站| 一区二区三区不卡在线| 久久久久人妻一区精品色欧美| 成人动漫h在线观看| 国产suv精品一区| 国产精品欧美一区喷水| 欧美韩日一区二区| jizz18女人| 男女啪啪无遮挡| 欧美成a人片在线观看久| 国产精品12区| www.欧美三级电影.com| 青青青免费在线| 国产一区二区三区成人| 在线观看免费黄色| 久久av最新网址| 日韩精品久久久久久久玫瑰园| 午夜啪啪福利视频| 91在线观看喷潮| 99久久精品免费观看国产| 日韩高清不卡在线| 亚洲三级免费看| 色诱视频在线观看| 私人影视中文字幕| 亚洲成人一区在线观看| 久久精品人人做人人综合| 9.1国产丝袜在线观看| 91香蕉视频免费看| 婷婷5月激情5月| 99久久免费精品国产72精品九九| 亚洲色图丝袜美腿| 91亚洲永久免费精品| 五月天丁香激情| 男人av在线| 久久激五月天综合精品| 久久精品美女视频网站| 中文字幕乱妇无码av在线| 免费黄色地址| 久久精品av| 精品国产一二三区| www黄色av| 国产变态拳头交视频一区二区 | 一区二区视频在线看| 7777精品久久久大香线蕉小说| 国产一级生活片| 动漫一区在线| 91丨porny丨国产入口| 国产欧美最新羞羞视频在线观看| 动漫性做爰视频| 欧美jizzhd欧美| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 国产精品对白刺激| 国产五月天婷婷| 国产区美女在线| 中文字幕一区二区三区四区 | 麻豆国产一区| 欧美亚洲综合在线| 国产96在线 | 亚洲| 免费国产高清| 91精品国产成人观看| 日韩电影中文 亚洲精品乱码| 欧美日韩中文不卡| 91久久影院| 国内精品视频666| 国产成人精品亚洲精品| 91精品国产乱码久久久张津瑜| 成人免费高清观看| 尤物视频一区二区| 三级网在线观看| 黄网址在线永久免费观看| 日韩dvd碟片| 日韩有码在线视频| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| a黄色片在线观看| 一区二区在线观看视频| 久久久久久久香蕉| 美女在线不卡| 日本女人一区二区三区| 国产精品wwww| 一级黄色免费片| 日本午夜精品久久久| 亚洲欧美在线免费观看| 蜜桃av免费看| 99在线视频观看| 午夜精品免费在线观看| 国产精品欧美激情在线观看| 超级碰碰视频| www.av亚洲| 亚洲国产另类久久久精品极度| 国产卡一卡二卡三| 玖玖国产精品视频| 91一区二区三区| 久久99热在线观看7| 日韩视频中文| 91精品久久久久久久久青青| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 欧美国产一级| 欧美一级大片在线免费观看| 一级黄色a毛片| 久久精品国产99久久| 久久久久久久激情视频| 免费黄色片视频| 欧美手机视频| 69av视频在线播放| 午夜精品久久久久久久99老熟妇 | 日韩女优制服丝袜电影| 亚洲一区二区三区四区av| 最新黄网在线观看| 欧美日韩国产一二三| 呦呦视频在线观看| 忘忧草在线影院两性视频| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 1024在线看片你懂得| 欧美一级黄色片| 91 在线视频| 日本免费精品| 欧美大成色www永久网站婷| 亚洲视频在线观看免费视频| 2023国产精品久久久精品双| 国产免费一区二区三区在线观看| 影音先锋男人看片资源站| 韩国精品久久久| 黄色激情在线视频| 国产三区四区在线观看| 欧美色老头old∨ideo|