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B端產(chǎn)品 | 如何快速建立業(yè)務(wù)&產(chǎn)品認(rèn)知

2024-2-13 前端達(dá)人

本篇主要內(nèi)容：如何著手快速了解公司產(chǎn)品，建立相關(guān)業(yè)務(wù)或行業(yè)認(rèn)知（偏入門向，相對適合0~1年經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)）

B端產(chǎn)品 | 如何快速建立業(yè)務(wù)&產(chǎn)品認(rèn)知

前言

近幾年B端市場如火如荼，許多小伙伴也逐漸加入，但由于種種原因，在工作時(shí)往往會(huì)遇到不少頭疼的問題，如業(yè)務(wù)門檻高、用戶場景難觸達(dá)、競品稀缺、話語權(quán)低等。

本篇將分享我實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)和思考，如果你最近正巧加入一家公司，負(fù)責(zé)B/G端產(chǎn)品設(shè)計(jì)，面對“高深”的業(yè)務(wù)需求卻無從下手，需要對新的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品體系建立認(rèn)知，希望這篇分享能夠?yàn)槟銕硪恍椭?/div>

同時(shí)也歡迎大家留言討論，良好的交流有時(shí)比文章本身更有價(jià)值。

2024年祝大家平安順利開心如意。

Part.1 新人培訓(xùn)期

Part.2 體驗(yàn)產(chǎn)品

Part.3 查閱資料

Part.01

新人培訓(xùn)期

先說結(jié)論：是很好的“

答疑期

”，但幫助有限，學(xué)會(huì)問問題，同時(shí)接納自己暫時(shí)不懂的情況。

在入職后，一般會(huì)有業(yè)務(wù)方向、研發(fā)背景、設(shè)計(jì)思路、產(chǎn)品使用流程等方面的培訓(xùn)講解。但即便同事講的不錯(cuò)，對于剛?cè)肼毜奈覀儊碚f，也很難短時(shí)間內(nèi)消化掌握，并直接應(yīng)用到設(shè)計(jì)工作中。

在這個(gè)時(shí)期，有三點(diǎn)建議：

找關(guān)鍵詞
虛心請教
提出問題并給出方案

找關(guān)鍵詞

在這種培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容都有限的情況下，找出其中的“關(guān)鍵詞”列下來，具體數(shù)量視自己掌握情況而定，目的是記住并清楚這些關(guān)鍵詞的含義。盡量先靠自己想辦法解決，如有需要可向同事請教。

虛心請教

當(dāng)出現(xiàn)自己實(shí)在困惑的專業(yè)詞匯、需求等解決不了的問題時(shí)，首先

梳理好問題

內(nèi)容，然后大方的請教同事吧！這是非常高效解決問題的辦法，以及和同事建立良好關(guān)系的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，不要完全依賴同事，一些同類問題或者非常顯而易見的盡量自己解決，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

提問題并給出方案

如果你入職時(shí)已經(jīng)有一兩年甚至更多的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，前兩條可能你已在過去的實(shí)踐中掌握。那么此時(shí)很有可能在你入職后，前期會(huì)讓你提一些產(chǎn)品的問題和優(yōu)化建議，這里有個(gè)雷區(qū)一定規(guī)避：

有些問題并沒有表面上看去那么“簡單”，或已存在許久，大家心知肚明只不過沒有更好的解決辦法或契機(jī)。在提出發(fā)現(xiàn)的問題時(shí)，請附上相應(yīng)的解決方案或建議，以及這樣解決的優(yōu)勢和劣勢，預(yù)估下成本那就更好了（人力成本、時(shí)間成本、金錢成本）。

Part.2

體驗(yàn)產(chǎn)品

想對公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)建立認(rèn)知，體驗(yàn)及深入使用產(chǎn)品是必要的。但B端產(chǎn)品往往和現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)場景掛鉤，部分所涉及的內(nèi)容比較專業(yè)，初到公司再加上日常中很少接觸，所以并不容易上手。

如何通過“體驗(yàn)產(chǎn)品”建立對產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的認(rèn)知：

掌握核心功能和流程
多角色賬號(hào)體驗(yàn)

掌握核心功能和流程

標(biāo)題強(qiáng)調(diào)一個(gè)“

快速

”，那么首先要了解產(chǎn)品的“

核心功能

”及“

最小可行性方案

”，也就是產(chǎn)品的主流程。

一般在官網(wǎng)、宣傳冊、海報(bào)等宣傳中常出現(xiàn)的，就是比較重要、核心的功能。而核心操作流程，可以在“產(chǎn)品操作手冊”中獲悉，此時(shí)自己可對照核心功能及流程，在產(chǎn)品中一一體驗(yàn)，并將操作流程及功能節(jié)點(diǎn)在紙上或使用設(shè)計(jì)工具繪制出來，加深對功能的印象，減少對產(chǎn)品的陌生感。

在入職前期，至少體驗(yàn)一遍完整的閉環(huán)流程。這樣做對業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)也非常有幫助，因?yàn)锽/G端產(chǎn)品所解決的問題，往往是對現(xiàn)實(shí)場景的映射。

多角色賬號(hào)體驗(yàn)

可以向測試部門的同事申請測試賬號(hào)，以及一些模擬數(shù)據(jù)，然后扮演用戶角色體驗(yàn)產(chǎn)品。

一是可以有針對性的進(jìn)行模擬使用。可以結(jié)合上文提到的核心功能和流程，有針對性的體驗(yàn)產(chǎn)品。

二是進(jìn)行核心用戶的模擬。可以優(yōu)先扮演“使用頻率最高”的角色進(jìn)行模擬體驗(yàn)。在B端產(chǎn)品中，使用頻率最高的往往是在業(yè)務(wù)場景中身處一線的人們。

然后去了解為“決策者”所設(shè)計(jì)的功能，“決策者”大多為管理層，他們大多關(guān)注成效和結(jié)果，或進(jìn)行安排和統(tǒng)籌的工作，所以此類功能往往是以“信息展示，高效傳達(dá)”為主，可能不復(fù)雜但卻很重要，一般包含了產(chǎn)品所需要產(chǎn)出的關(guān)鍵指標(biāo)。